컨텐츠 바로가기 영역
주메뉴로 바로가기
본문으로 바로가기




HOME 한국원자력연구원 대표 홈페이지>고객참여>인재채용>채용공고

채용공고

10 2017년도 3차 계약직 공개채용 공고
작성일
2017.05.02
진행상태
마감
조회수
6,682

한국원자력연구원 - 계약직원 공개채용 공고 - 한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 21세기 원자력기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.

1. 모집직종 및 수행업무

 가. 고급전문인력: 석·박사 학위 취득자로서 전문분야의 연구과제 등에 참여하면서 연구를 수행하는 업무

 나. 연구실험직: 연구사업 과제에 직접 참여 또는 관여하여 연구업무를 지원 및 보조하는 업무

 다. 기간제계약직: 행정업무를 지원 및 보조하는 업무

2. 고용계약기간

 가. 고급전문인력

   - 박사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약, 석사후연수생 기간 포함 최대 5년)

   - 석사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약)

 나. 연구실험직

   - 최대 3년(1년 단위로 계약)

 다. 기간제계약직

   - 최대 2년(1년 단위로 계약)

3. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 결격사유가 없는 자

나. 남자는 병역필, 면제자 또는 고급전문인력에 한해 전문연구요원

    ※ 현재 전문연구요원 근무 중으로 연구원으로 전직이 가능한 자. 신규 편입 불가 - 관련 증빙자료 제출자에 한함

 다. 모집분야에서 요구하는 전공 및 세부전공의 학위소지자

   - 원서접수 마감일(2017.05.17.)까지 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(확인서) 제출 시에만 접수 가능

   - 졸업예정자는 학교에서 발급하는 공식 졸업예정증명서를 제출하되, 접수마감일까지 증명서 발급이 불가한

     응시자는 【붙임1】의 졸업예정확인서(지도교수, 학과장 서명 필요)를 작성하여 제출 요망

       ※ 졸업예정자의 경우 발령예정일 전까지 학위 취득을 조건으로 함


4. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정)

모집분야 및 전공

근무지

모집

직종

모집분야

예정 업무

지원자격

채용일

모집전공

(세부전공)

학력

본원

(대전)

고급

전문

인력

a1. 

환경안전연구

- 방사선조사에 의한 인체 및 동물세포의 유전체 및

  단백질체의 변화규명

- 방사선유발 종양줄기세포화에 관여하는 새로운 단백질 및

  유전체의 기능규명

방사선학, 

생물학

박사

09.01

고급

전문

인력

a2. 구조지진안전연구

- 원전 주요기기의 지진취약도 분석 방법 개발 및

  전산 프로그램 개발

- 원전 주요기기의 고진동수 지진에 의한 내진성능 평가

  기술 개발

토목공학

(구조동역학)

박사

07.01

고급

전문

인력

a3. 

열수력·중대사고

안전연구

- 열수력해석 전산코드를 이용한 smart 열수력 거동 해석

- 초임계 co2 발전시스템 및 고집적 열교환기 해석 및 실험

- 원자력발전소 가상사고 시의 열수력 현상을 규명하기

  위한 열수력 실험 및 해석

원자력공학,

기계공학,

항공우주공학,

조선공학

(열수력,열유체)

박사

07.01

고급

전문

인력

a4. 

신소재개발

- 금속구조재료 접합 특성평가 및 개선

재료공학,

원자력공학

박사

09.01

고급

전문

인력

b1. 

핵주기전략개발

- 파이로 핵물질 계량관리를 위한 전해조 염 샘플링

  기술개발 지원

- libs를 이용한 전해조 염 내 핵물질 정량분석 기술개발 지원

원자력공학,

물리학, 화학

석사

09.01

연구

실험직

b2. 

파이로기술실증연구

- 공학규모 전해회수 공정장치의 운전 보조

- 실험실 규모 전해회수 혁신기술 시험

이공계열

학사

07.01

고급

전문

인력

b3. 

원자력화학연구

- 방사성핵종 화학분석법 기술조사 보조

- 방사성핵종 표준물을 이용한 분석기술 기반연구 보조

화학

박사

07.01

연구

실험직

c1. 

소듐냉각고속로

개발사업

- sfr개발사업 공정, 기술연계, 품질보증관리

원자력공학,

기계공학,

항공우주공학,

조선공학,

산업공학,

정보통신공학

학사

08.01

기간제

계약직

c2. 

소듐냉각고속로

개발사업

- sfr개발사업 관리 및 운영지원

제한없음

제한없음

07.01

고급

전문

인력

c3. 

sfr원자로설계

- sfr원형로 노심 핵설계 업무 보조

- sfr원형로 노심 안정성 분석 업무 보조

원자력공학

석사

09.01

고급

전문

인력

c4. 

sfr원자로설계

- 원자력 열수력 및 안전해석

- 제4세대 소듐냉각고속로 시스템 안전해석을 위한

  가상사고 해석

원자력공학,

기계공학,

항공우주공학

(열유체)

박사

07.01

연구

실험직

c5. 

sfr계통설계

- 소듐냉각고속로 계통 및 기기 열유동특성 해석용

  격자생성

- cad 작업 및 후처리 업무 지원, 배관 및 계장도(p&id)

  작성 보조

기계공학,

원자력공학

학사

07.01

고급

전문

인력

c6. smart원자로설계

- 원자로냉각재계통 설계 및 열유체, 이상유동 현상 규명

  보조

- 이차계통 연계 설계 및 열유체, 이상유동 현상 규명 보조

- smart ppe 안전/성능 해석

기계공학,

원자력공학

(열유체,열전달,

다상유동,

2상유동,열수력)

박사

07.01

고급

전문

인력

c7. smart원자로설계

- 일체형원자로 관련 열유체, 이상유동 현상 규명을 위한

  해석 및 실험 보조

원자력공학,

기계공학

(열유체,2상유동,

열수력)

석사

09.01

연구

실험직

c8. 

smart사업관리

- smart ppe사업 사우디 교육훈련생 교육 관련 지원

이공계열

학사

07.01

고급

전문

인력

c9. 

핵융합기술개발

- tbm 설계, 성능해석, 제작절차 개발

- 플라즈마대향부품(pfc)의 구조건전성 평가 및 평가장비

  운영

원자력공학

(열수력,

안전해석)

박사

09.01

고급

전문

인력

d1. 

중성자과학연구

- 방사선 계측기 회로 및 데이터 획득장치 개발

- 방사선 계측기 데이터 획득장치 및 분석 sw 개발

전자공학

(방사선계측)

박사

07.01

기간제

계약직

e1. 

인사

- 비정규직 채용 및 관리

- ust 등 학생연구원 및 파견근로자 관리

제한없음

제한없음

09.01

기간제

계약직

e2. 

구매

- 내자 구매지출발의 및 현금구매 지출발의

- 검수의뢰, 검수통보서 접수 및 배부, 계약번호 부여,

  납품실적증명원 발급

제한없음

제한없음

07.01

고급

전문

인력

f1. 

방재환경

- 환경 시료 중 방사성 핵종 분석

- 극미량 난분석 핵종의 방사능 분석 및 질량 분석법 개발

원자력공학,

화학

(방사화학)

석사

09.01

기간제

계약직

f2. 

안전방호

- 직원 및 외부인력 출입증, 자동차 출입증 발급관리

- 신원조사 및 신원조회 요청 및 처리, 출입관리시스템

  관리 지원

제한없음

제한없음

08.01

분원

(정읍)

연구

실험직

g1. 

공업환경연구

- 방사선조사시설(감마선조사장치, 전자가속기, 이온가속기)

  운영 지원

전기공학

학사

07.01

고급

전문

인력

g2. 

생명공학연구

- 극한환경 저항성 식물체 유지 및 다중스트레스

  (고온, 내염성) 검정

- 방사선 반응 단백질체 구조 및 기능조절 연구

농학,생물학

(농화학,

분자생물학)

석사

07.01

고급

전문

인력

g3. 

생명공학연구

- 백신 개발 및 효능 평가 (facs 및 마우스 실험)

생물학

(면역학,

바이러스학)

박사

07.01

고급

전문

인력

g4. 

방사선기기연구

- 반도체 및 섬광체 bulk 소재 성장 연구

- 방사선센서 제작

방사선학,

재료공학,

물리학

(결정성장,

소재개발,

제조공정기술)

박사

07.01

고급

전문인력

g5. 

방사선육종연구

- 벼 돌연변이 집단 구축 및 특성 평가

- 유용 돌연변이 벼 유전자원 관리 및 품종 개발

농학,

식물자원학,

생명공학

(육종,분자유전,

유전체)

박사

07.01

분원

(경주)

연구

실험직

h1. 양성자가속기연구

- 양성자 및 이온가속기 운영 및 이용자 빔서비스 지원

  업무 보조

- 가속기연구실 가속기운영 및 운영 통계업무 보조

이공계열

학사

07.01


※ 근무지 중 정읍은 첨단방사선연구소, 경주는 양성자가속기연구센터 근무 조건임.

   ※ (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)

     - 한국원자력연구원 홈페이지: http://www.kaeri.re.kr

   ※ (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)

      - 첨단방사선연구소 홈페이지: http://www.arti.re.kr

   ※ (경주) 양성자가속기연구센터 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)

      - 양성자가속기연구센터 홈페이지: http://www.komac.re.kr

5. 모집인원

 00명

6. 발령예정일

 2017. 7. 1. 또는 8. 1. 또는 9. 1 (모집분야별 명시)

7. 전형방법 및 일정(※ 전형절차는 기관사정에 따라 변경될 수 있으니, 각 전형별 공시를 통하여 확인요망)

전형방법 및 일정

구분

일정(예정)

비 고

서류 접수

2017. 05. 02.(화)

~ 05. 17.(수)

- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)에 온라인 접수

- 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가

서류심사 

합격자 발표

2017. 05. 30.(화)

- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인

  ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송

면접심사

2017. 06. 01.(목)

~ 06. 02.(금)

- 대상: 서류심사 합격자

- 장소: 대전 본원, 정읍 분원, 경주 분원

면접심사

합격자발표

2017. 06. 08.(목)

- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인

  ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송

신체검사,

신원조회

2017. 06. 15.(목)

- 신체검사: 종합병원(국・공・사립병원 포함)에서 개별검사 실시 후

                공무원용 채용신체검사표 제출

- 신원조회: 기본증명서 1매 제출

최종합격자 발표

2017. 06. 26.(월)

- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인

  ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송

  ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종합격자 중

     입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를

     선정할 수 있음

 ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음

8. 제출서류(고급전문인력은 1~6번 제출, 연구실험직/기간제계약직은 1~4번 제출)

가. 지원 시 제출 서류

지원 시 제출 서류

구     분

내     용

제출방법

1

응시원서

- 기본 사항

kaeri.career.co.kr

접속 후

온라인 작성

2

자기소개서

- 응모동기 및 포부, 가족 및 성장배경, 대학 및 사회생활, 성향 및 취미, 업무수행자세

3

졸업증명서

또는

졸업예정증명서

- 최종학위 증명서만 제출

- 학교에서 발급하는 정식 졸업예정증명서 발급이 불가한 경우에는,

  【붙임1】 졸업예정확인서 양식을 작성하여 학과장 서명 후 제출

스캔하여

kaeri.career.co.kr

에 pdf 첨부

4

성적증명서

- 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 제출

  (예시) 박사: 학사/석사/박사 성적증명서, 석사: 학사/석사 성적증명서 제출

- 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출

- 고등학교 이하 졸업자는 최종 학교 성적증명서 제출

5

최종학위 논문

요약자료 1부

(고급전문인력

에 한함)

- 최종학위 논문 요약자료 1부(5매 이하로 제출)

6

연구실적

증빙자료

(고급전문인력

에 한함)

1. 연구실적 인정 기간

 가. 박사: ‘12년1월1일~접수마감일까지의 연구 실적

 나. 석사: ‘14년1월1일~접수마감일까지의 연구 실적

 

2. 연구실적 인정 범위

 가. 논문: 게재완료 또는 게재확정(accepted)된 논문에 한함

 ① 박사: sci(e)/ssci/ahci/kci 등재 학술지 게재논문(kci는 등재 후보 학술지도 인정)

 ② 석사: sci(e)/ssci/ahci/kci 등재 학술지 게재논문, 국내‧외 학술대회 proceeding지

            게재논문(kci는 등재 후보 학술지도 인정)

  ※ 박사는 국내‧외 학술대회 proceeding지 게재논문은 인정하지 않음

 나. 특허: 국내특허 또는 국제특허 중 등록이 완료된 실적에 한하여 제출하되,

             국제특허의 경우 미국, 유럽(유럽특허청(epo) 등록에 한함), 일본만 인정

  ※ 등록만 인정하며 출원 또는 공개특허는 인정하지 않음

 

3. 연구실적 제출방법

 - 연구실적 작성 후 그에 따른 순서대로 증빙자료를 정리하여 제출

   (본인 이름 및 게재일자를 반드시 형광펜 등으로 표시할 것)

  ※ 연구실적이 여러 개일 경우, 한 페이지로 합쳐서 첨부

 - 원서접수 기간 내에 연구실적 증빙자료 미제출 시 연구실적 불인정

  가. 논문: 게재지의 명칭, 게재일자(또는 게재 확정일자), 전체 저자의 이름, 주저자

             (또는 교신저자) 여부 등을 확인할 수 있도록 발췌하여 첨부하되, 논문 초록 및

             학술대회 일정표를 제외한 논문 본문을 최소 2페이지 포함하여 제출

             (※ 논문 전체를 첨부하지 말 것)

  나. 특허: 총 발명자(inventors) 명단이 확인 가능한 증빙서류 제출



나. 제출서류 첨부 시 유의사항 안내

   - 모든 제출서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 pdf 파일로 첨부하여야 합니다.

     ※ 인터넷 조회 화면을 캡처한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정하지 않음

   - 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 성명, 성적, 날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여

     주시기 바라며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있습니다.

   - 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지

     않으므로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔하여 주시기 바랍니다.

9. 원서접수

  가. 접수방법: 온라인 접수

  나. 접수기간: 2017. 05. 02.(화) ~ 2017. 05. 17.(수) 18:00까지 접수분에 한함

  다. 접 수 처: 온라인 접수(http://kaeri.career.co.kr)

  다. 문의사항: 한국원자력연구원 인사팀 (t.042-866-6297, 042-868-4545)

10. 기타사항

  ○ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)

  ○  온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음

  ○  면접심사 합격자는 사본 제출한 서류의 원본을 포함, 추가로 서류를 제출하여야 하며,

       서류 미제출 또는 지원서 입력사항이 허위로 판명될 경우(학력‧경력 누락 포함) 합격을 취소함

  ○  응시원서 작성 시 누락한 경력사항, 자격, 면허 등의 사항에 대해서는 추후 최종합격 시 경력산정에

       반영되지 않음

  ○ 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대하며, 장애인 및 여성과학기술인력

      (고급전문인력·연구실험직 여성 응시자)은 연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함(증빙서류 제출자에 한함)

  ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종 합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우

      예비합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를 선정할 수 있음

11. 연구원 소개

  ○ 우리 연구원은 연구 몰입환경 조성 및 효율적인 실험수행을 위하여 동종·유사 업무를 수행하는

      계약직 직원에 대한 처우개선을 통해 정규직과 동일한 수준의 임금 및 복리후생 혜택을 제공하고 있습니다.

   ○ 더불어, 계약직 직원으로 근무하였거나 근무 중인 우수 인력에 대하여 정규직 공개채용 시 매 전형 단계별

       가산점 부여 등을 통해 정규직화에 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

파일

다음 이전 목록

담당부서
인사전략팀
담당자
손성민
연락처
042-868-8284

최종수정일2019.04.26

만족도평가

페이지의 내용이나 사용 편의성에 대해서 만족하십니까?

의견등록