1. 인턴연구원의 정의

 현장 실무경험 기회 제공 및 연구능력 배양을 통한 자기계발의 기회를 제공하기 위하여 활용하는 인력

2. 수행업무

 전문지식 습득 및 실무능력 배양

3. 고용계약기간

 2017년 8월 1일 ~ 2017년 12월 31일 (5개월)

4. 응시자격

가. 해당 학위 취득자(2017년 8월까지 졸업예정자 포함) 또는 휴학생으로서 5개월까지 근무가 가능한 자로,

     아래 자격을 모두 충족하는 자(재학생은 지원 불가)

    - 입사시점에 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년층에 해당하는 자

      ※ 청년연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조): 15세 이상 34세 이하

    - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

    - 해외여행에 결격사유가 없는 자

    - 채용 공고(공고 시작일) 시점에 취업상태에 있지 않은 자

    - 학위 취득 이후 한국원자력연구원 근무이력이 없는 자

    - 모집분야에서 요구하는 전공 및 학위소지자

나. 우대사항 

    - 보훈대상자

    - 여성과학기술인

    - 취업취약계층(장애인, 저소득층, 여성가장 등)

5. 근무조건

가. 채용형태: 체험형 인턴

나. 급여수준

   - 학사(휴학생 포함): 월150만원 수준

   - 석사(휴학생 포함): 월170만원 수준

   - 박사(휴학생 포함): 월270만원 수준

다. 근무장소: 한국원자력연구원(대전 본원), 첨단방사선연구소(정읍 분원), 양성자가속기연구센터(경주 분원)

6. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정)

※ (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)

      - 한국원자력연구원 홈페이지: http://www.kaeri.re.kr

※ (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)

       - 첨단방사선연구소 홈페이지: http://www.arti.re.kr

※ (경주) 양성자가속기연구센터 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)

       - 양성자가속기연구센터 홈페이지: http://www.komac.re.kr

7. 전형방법 및 일정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음

8. 제출서류

※ 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않는 관계로,

    증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔 요망

9. 원서접수

  가. 접수방법: 연구원 온라인 채용시스템(http://kaeri.career.co.kr)에 접수 (이메일 접수는 받지 않음)

  나. 접수기간: 2017. 6. 15.(목) ~ 2017. 6. 30.(금) 18:00까지 접수분에 한함

  다. 문의사항: 한국원자력연구원 인사팀 (t.042-866-6297, 042-868-4545)

10. 기타사항

  ㅇ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)

  ㅇ  온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음

  ㅇ 면접심사 합격자는 사본 제출한 서류의 원본을 포함, 추가로 서류를 제출하여야 하며, 서류 미제출 또는

      지원서 입력사항이 허위로 판명될 경우(학력‧경력 누락 포함) 합격을 취소함

  ㅇ 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대하며, 취업취약계층(장애인, 저소득층,

여성가장 등 증빙서류 제출자에 한함 - (붙임2) 취업취약계층 범주 및 확인 방법 참조) 및 여성과학기술인력은

연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함

  ㅇ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종 합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우

     예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능