채용공고
10 2021년도 상반기 박사후연수생 공개채용 .jpg)
- 작성일
- 2020.12.02
- 진행상태
- 마감
- 조회수
- 4,096
KAERI 한국원자력연구원
박사후연수생 공개채용 공고
"한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 21세기 원자력기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
블라인드 채용제도 안내
- 한국원자력연구원은 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성명, 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다.
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 성명(입사지원서 기본정보란 및 연구실적 증빙자료에 한해 노출 가능), 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 개인 인적사항을 기입 또는 언급할 경우 감점 또는 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
1. 모집직종 및 정의
- 박사후 연수생
- - 박사학위 취득 후 전공분야 지식 및 연구능력의 질적 심화를 위해 일정기간동안 연수책임자의 지도를 받아 연구과제에 참여하며 인수를 받는 자
2. 최대 연수기간
- 과제기반 테뉴어 제도 운영
- - 신규 입원 시 박사후연수생 자격기준(학위취득 후 만 5년이 경과되지 않은 자)를 충족한느 경우 내부 규정에 따라 정차를 거쳐 참여연구과제 종료일까지 연수 가능. 연수기간 종료시점에서 자격기준을 충족하고 연수목적에 연계된 타 과제에 참여 중일 경우 내부규정에 따라 절차를 거쳐 해당 과제의 단계종료일까지 연장가능
3. 모집분야 및 모집인원
- 명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정(중복지원 불가)
- 1개 분야에서 2명 이상 채용 시 최종합격자는 동일분야 내 임의의 과제에 배정될 수 있음
- 모집 분야별 연수제안서의 연수기간, 연수 세부내용 등 숙제 내용 요망
- 연수기간은 최초 계약기간이며, 종료 후 참여과제기간에 따라 연장계약여부 결정
- 모집분야별 근무자확인필요
- 첨단방사선연구소의 경우 정읍, 양성자과학연구단의 경우 경주 근무 조건임
- 상세 주요 임무 및 기능은 홈페이지 참조
- (대전-본원) 한국원자력연구원 홈페이지: http://www.kaeri.re.kr
- (정읍-분원) 첨단방사선연구소 홈페이지: http://arti.re.kr
- (경주-분원) 양성자과학연구단 홈페이지: http://www.komac.re.kr
| 구분 | 모집분야 | 모집전공(세부전공) | 모집인원 | 근무지 | 연수기간 | 연수내용 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A. 안전관리 | A1. 원자력환경 | 원자력공학, 방사선학과, 화학, 분석화학 | 1 | 대전 | 2021-02-01 ~ 2022-01-31(연수기간은 코로나 및 기관사정에 따라 변경될 수 있음) | 연수 제안서 참조 |
| B. 원자력안전 | B1. 리스크·신뢰도평가연구 | 원자력공학, 시스템공학, 산업공학 | 1 | |||
| B2. 첨단3D프린팅기술개발 | 기계공학 | 1 | ||||
| B3-1. 사고감시·대처연구 | 전기전자, 원자력공학, 회로설계 관련 | 1 | ||||
| B3-2. 사고감시·대처연구 | 원자력공학, 산업공학, 컴퓨터공학 | 1 | ||||
| B4. 혁신계통안전연구 | 원자핵공학, 원자력공학, 기계공학 | 1 | ||||
| B5. 기기구조예측진단연구 | 원자력공학, 기계공학 | 1 | ||||
| B6. 로봇응용연구 | 메카트로닉스공학 | 1 | ||||
| C. 융복합양자과학 | C1-1. 중성자·동위원소응용연구 | 생명공학, 약학 및 기타 생명과학관련 | 1 | |||
| C1-2. 중성자·동위원소응용연구 | 방사선물리학, 방사선계측공학, 원자력공학 | 1 | ||||
| C2. 초고속방사선연구 | 물리학(가속기 물리) | 1 | ||||
| C3. 연구로공학 | 원자력, 기계계열 및 항공공학(열유체, 열수력, 열전달) | 1 | ||||
| C4. 양자빔물질과학연구 | 재료공학, 신소재공학, 화학공학, 화학, 물리 | 1 | ||||
| C5. 가속기개발운영 | 물리학, 원자력공학, 방사선물리학, 전기전자 | 2 | 경주 | |||
| C6. 수소저장연구 | 물리학, 화학, 화학공학, 재료공학, 기계공학 | 2 | 대전 | |||
| D. 혁신원자력시스템 | D1. SMART기술개발 | 기계공학 및 기계공학계열, 원자력 공학 | 1 | |||
| D2. 다목적원자로기술개발 | 원자력공학(노물리) | 1 | ||||
| E. 첨단방사선 | E1-1. 방사선육종연구 | 농학, 원예학, 생물학, 분자생물학 | 1 | 정읍 | ||
| E1-2. 방사선육종연구 | 농학, 원예학, 식물자원학, 식물생명공학 | 1 | ||||
| F. 미래전략 | F1. 지능형컴퓨팅연구 | 기계공학 | 1 | 대전 | ||
| F2. 차세대연구인프라개발 | 물리, 가속기물리, 전기, 전자, 원자력, 기계(유사전공) | 2 | ||||
| G. 핵주기환경 | G1. 해체기술연구 | 물리학, 방사선학, 원자력공학 등 | 1 | |||
| G2-1. 방사선폐기물처분연구 | 컴퓨터공학, 전산학, 인공지능, 원자력공학, 수리지질, 환경공학(토양/지하수), 지화학 | 4 | 2021-04-01 ~ 2022-03-31(연수기간은 코로나 및 기관사정에 따라 변경될 수 있음) | |||
| G2-2. 방사선폐기물처분연구 | 원자력공학, 화학공학, 환경공학, 지구과학, 수리지질, 지질학 | 2 | ||||
| G2-3. 방사선폐기물처분연구 | 토목공학, 광물학, 지질학, 자원공학 | 6 | ||||
| G2-4. 방사선폐기물처분연구 | 지질학, 자원공학 | 3 | ||||
| G2-5. 방사선폐기물처분연구 | 지질학, 지구환경과학, 환경공학, 자원공학, 원자력공학, 화학공학 | 5 | ||||
| G2-6. 방사선폐기물처분연구 | 자원공학, 암반공학, 토목공학 | 1 | ||||
| G2-7. 방사선폐기물처분연구 | 토목공학, 지반공학, 자원공학 | 1 |
4. 임용예정일
| 구분 | 2021년 2월 1일 | 2021년 4월 1일 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 모집분야 | G2-1. ~ G2-7.외의 모든 모집분야 | G. 핵주기환경 - G2-1. ~ G2-7.방사선폐기물처분연구 분야만 해당 |
|
5. 결격사유
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 응시자격
- 상기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자
- 임용예정일 (2021년 2월 1일 또는 2021년 4월 1일)을 기준으로 박사학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 박사학위 취득예정자로서, 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자
- 최종합격 후 졸업증명서(학교 발급 공식 졸업증명서)를 필수 제출해야하며 제출 불가시 합격이 취소될 수 있음
- 졸업예정자는 졸업예정증명서(학교 발급 공식 증명서)를 제출해야 함
- 코로나19로 인해 학사일정상 졸업일이 연기된 경우 반드시 사전에 채용 인사담당자에게 통보 요망
- 남성의 경우 병역필, 면제자 또는 전문연구요원 근무 중으로 전직이 가능한 자(대전 및 경주 근무지만 해당), 「제대군인 지원에 관한 법률」에 따른 제대예정군인
- 연수분야에서 요구하는 전공 및 세부전공의 학위소지자
- 임용예정일 기준 취업상태에 있지 않아야 하며 전일제 근무를 조건으로 함
- 성별이나 연령에 따른 응시자격 제한 없음(단, 연구원 정년인 61세 이내인 자에 한하여 지원 가능)
7. 우대사항
- 아래에 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 시 관련 법령 및 연구원
| 구분 | 법령에 따른 취업지원대상* | 장애인 | , 여성과학기술인 |
|---|---|---|---|
| 가점 및 우대기준 | 전형별 가점 5~10% | 서류전형에 한하여 가점 10% | 서류전형에 한하여 가점 5% |
*아래 법령에 따른 취업지원대상자에 한해 가점을 부여하되, 관계 법령에 따라 3인 이하 모집분야의 경우 또는 응시자의 심사점수가 40점 미만인 경우 가점을 부여하지 않음
- - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조
- - 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조
- - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 및 제22조
- - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 및 제24조
- - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 및 제35조
- - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
※ 여성과학기술인의 경우에는 별도 증명서를 제출하지 않아도 됨
※ 가점사항이 중복될 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 가산함
※ 응시원서 작성 시 우대 대상자 해당여부 항목을 체크하지 않을 경우 이후 입증서류를 제출하더라도 가점 미부여를 원칙으로 하므로 해당자는 반드시 체크여부 확인 요망
※ 본인이 우대사항에 해당되는지 판단이 모호한 경우, 사전에 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)의 "채용 QnA"를 활용하여 해당여부 확인
8. 전형 방법 및 일정
※ 전형일정은 코로나19 및 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 채용 홈페이지 공지사항에 게시할 예정입니다. 심사단계 :
- 서류심사
- 면접심사
- 신체검사 및 신원조사
- 최종 합격자 발표
| 구분 | 일정 | 평가기준 및 방법 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접수 | 2020.12.02.(수) ~ 2020.12.17.(목) 18:00까지 | - |
|
| 서류심사 | 2020.12.22.(화) ~ 2020.12.23.(수) |
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| 서류심사 합격자 발표 | 202.12.28.(월) | ||
| 면접심사 | 2021.01.04.(월) ~ 2021.01.06.(수) |
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| 면접심사 합격자 발표 | 2021.01.08.(금) | ||
| 신체검사표 및 신원진술서 제출 | 2021.01.08.(금) ~ 2021.01.14.(목) |
| - |
| 최종합격자발표 | 2021.1.26.(화) | - |
|
9. 제출서류
- 제출서류 첨부 시 유의사항
- 우대사항 증명서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 첨부하여야 함
※ 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정하지 않음
- 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 성명, 발급날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여 주시기 바라며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음
- 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔/첨부할 것
- 응시 완료 후 전형별 합격자 추가 제출 서류는 전형별 합격자 발표 시 별도 안내 예정임
- 우대사항 증명서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 첨부하여야 함
- 가. 지원 시 제출 서류
제출서류 - 구분, 내용, 제출방법 구분 내용 제출방법 응시원서 - 기본사항
연구원 채용홈페이지에 접속 후 온라인 작성(kaeri.recruiter.co.kr) 자기소개서 - 항목별 해당 내용 작성
※ 자기소개서 작성 시, 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성명,온라인 작성 소개서 | 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교 등)가 직·간접적으로 드러나지않도록 유의
최종학위 논문 요약자료 1부 - 최종학위 논문 요약자료 1부
※ 5매 이하로 제출
※ 본인 성명을 제외한 모든 저자의 성명, 출신학교 등 개인 인적사항이 유추가능한 정보를 반드시 삭제
제출파일 스캔 후 연구원 채용 홈페이지에 PDF로 첨부(kaeri.recruiter.co.kr) 연구실적 증빙자료 - 연구실적 인정 기간 : 제한 없음
- 연구실적 제출방법
※ 최대 10개까지 작성 가능
※ 응시원서 작성 시 응시자 본인이 생각하는 가장 우수한 실적 순으로 연구실적을 작성
학술지 게재 논문, 학술대회 논문발표, 학위논문 또는 특허 등
- (게재논문) 게재지의 명칭, 게재일자(또는 게재확정일자), 저자의 성명, 주저자(또는 교신저자) 여부를 확인할 수 있도록 발췌하여 연구실적 증빙서류 제출
- (학술대회 눈문발표) 논문초록(PPT 등) 및 학술대회 스케줄표 등 제출
- (특허) 총 발명자 명단이 확인 가능한 증빙서류 제출
- 제출 시 유의사항
- 연구실적 증빙자료를 첨부하기 전 본인 이름 및 게재일자를 반드시 형광펜 등으로 표시할 것
- 본인 성명을 제외하고 출신학교 등 개인의 인적사항이 유추가능한 정보는 반드시 삭제할 것
- 원서접수 기간 이후에 보완이나 수정이 불가하므로 유의할 것
- 연구실적 증빙자료 미제출 시 연구실적 불인정
- 나. 서류전형 합격 시 제출 서류
서류전형 합격 시 제출 서류 - 구분, 법령에 따른 취업대상자, 장애인, 비고 구분 법령에 따른 취업대상자 장애인 비고 증명서류 사본 해당 증명서 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제2항에 따른 자료(장애인증명서, 장애진단서 등) - 제출파일 스캔 후 연구원 채용 홈페이지에 PDF로 첨부(kaeri.recruiter.co.kr)
- 우대사항 확인용으로 개인정보를 포함하여 제출 ※ 제출서류는 진위확인을 위해 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음
10. 원서 접수
- 접수방법 : 온라인 접수
- 접수기간 : 2021년 3월 9일(화) 14:00 ~ 3월 24일(수) 18:00까지 접수분에 한함(한국시간 기준)
※ 입사지원 마감시간이 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며, 접수기간은 연장하지 않으니 사전에 시간적 여유를 두고 지원서를 제출하기 바람
(시스템 불안정으로 인한 미제출 등 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음)
- 접수처 : 공동채용 메인페이지(http://onest.recruiter.co.kr) 접속 후 한국원자력연구원 채용홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)로 이동하여 지원
- 기타문의 : 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일(insa@kaeri.re.kr)을 통하여 문의
11. 기타사항
- 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 전형 응시에 제한이 있을 수 있음
- 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음
- 채용절차법에 의거 불합격자에 한하여 연구원의 요청에 따라 오프라인으로 제출한 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 이내에 첨부된 채용서류 반환청구서를 작성하여 상기 연구원 인사담당자 이메일로 청구하는 경우 청구일로부터 14일 이내 반환하며, 청구 가능일이 지난 채용서류는 일괄 파기함 (단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음)
※ 채용서류 반환 관련 세부 사항은 "[붙임] 채용서류 반환에 관한 고지(반환청구서 양식 포함)" 참조
- 최종합격자 발표일로부터 15일간 상기 연구원 인사담당자 이메일을 통해 이의신청이 가능하며, 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리 (예외사유: 채용시험과 무관한 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 이에 준하는 사항)
- 본 채용공고 내 2개 이상의 모집분야에 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함
- 응시원서, 제출서류에 허위사실이 있거나 학위, 경력 등을 고의로 누락하는 경우 합격을 취소함
- 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자는 합격을 취소함
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 성명(입사지원서 기본정보란 및 연구실적 증빙자료에 한해 노출 가능), 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력, 노출 또는 언급될 경우 감점 또는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음
입사지원서 작성을 포함한 채용 전형 전 과정에서 블라인드 채용 관련 특정한 사항의 기입 또는 언급이 가능한지 불확실한 경우 반드시 사전에 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)의 "채용 QnA"를 통해 가능여부를 확인하여야 하며 미확인으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
- 채용절차법에 따라 입사지원서 및 자기소개서, 기타 제출서류에 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건과 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산에 대해서 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의할 것
- 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 외국인과 복수국적자의 경우 지원은 가능하나 보안 기밀 업무의 경우 임용에 제한이 있을 수 있음
- 최종 합격 후 3개월간의 수습기간을 거쳐 정규직으로 정식 임용하며, 수습기간 중 평가 결과가 불량하거나 | 징계 처분 등을 받아 부적격으로 판정된 자는 면직조치를 할 수 있음
- 전형단계별 합격자 조회 등 채용관련 상세정보는 연구원 채용 홈페이지 참조
- 기타 문의사항은 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)의 "채용 QnA"를 통해 문의
Best Family Friendly Management 가족친화 우수기관
※ 가족친화 우수기관이란 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하여 여성가족부장관으로부터 가족친화인증을 부여받은 기업 및 공공기관을 의미합니다.
2020년 12월 2일
한국원자력연구원