KAERI 한국원자력연구원

인턴연구원 공개채용 공고

"한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 21세기 원자력기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다."

1. 모집직종 및 정의

• 인턴연구원 : 현장 실무경험 기회 제공 및 연구능력 배양을 통한 자기계발의 기회를 제공하기 위하여 활용하는 인력

2. 수행업무

• 전문지식 습득 및 실무능력 배양

3. 고용계약기간

• 2020년 9월 1일 ~ 2021년 7월 31일(최대 11개월 이내)

4. 근무조건

• 가. 채용형태 : 체험형 인턴 주 40시간(선택적 근로시간제 적용)
• 나. 급여수준
  • 학사학위(예정)자 : 월 180만원 수준
  • 석사학위(예정)자 : 월 200만원 수준
  • 박사학위(예정)자 : 월 300만원 수준

5. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능, 관련 여부는 서류심사에서 결정)

※ 장애인 제한경쟁 분야(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인에 한해 지원가능

※ 양성자과학연구단의 경우 경주, 첨단방사선연구소의 경우 정읍 근무 조건

• (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조) - 한국원자력연구원 홈페이지 : http://www.kaeri.re.kr
• (경주) 양성자과학연구단 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조) - 양성자과학연구단 홈페이지 http://www.komac.re.kr
• (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조) - 첨단방사선연구소 홈페이지 http://www.arti.re.kr

6. 결격사유

• 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
• 나. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자
• 다. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• 라. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
• 마. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

7. 응시자격

• 가. 상기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자
• 나. (장애인 제한경쟁 분야) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제1항에 따른 장애인에 한해 지원가능 ※ 장애인증명서, 장애진단서 등 동조 제2항에 따른 확인이 가능한 자에 한함
• 다. 해당 학위 취득자 또는 8월 취득예정자로서 11개월 전일제 근무가 가능한 자(재학생, 휴학생 지원 불가) ※ 재·휴학생의 경우 8월 졸업예정 및 졸업(예정)증명서가 발급 가능한 경우에 한하여 지원가능
• 라. 연수분야에서 요구하는 전공 및 세부전공의 학위소지자(전공 해당여부는 서류심사에서 평가)
• 마. 입사시점에 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년층에 해당하는 자 ※ 청년연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조):만 15세 이상 34세 이하
• 바. 학위 취득 후 한국원자력연구원 근무이력이 없는 자
• 사. 임용예정일 시점에 취업상태에 있지 않은 자

7. 전형 및 일정

심사단계 : 서류심사 → 면접심사 → 신원조사 → 최종합격

※ 전형일정은 코로나-19 및 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 채용 홈페이지 공지사항 게시

9. 제출서류

• 가. 지원 시 제출 서류

  제출서류 - 구분, 내용, 제출방법

  구분		내용	제출방법
  1	입사지원서원서	기본사항	kaeri.recruiter.co.kr 접속 후 온라인 작성
  2	자기소개서	항목별 해당 내용 작성 자기소개서 작성 시, 직·간접적으로 성명, 학교명, 나이, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지않도록 유의

• 나. 제출서류 첨부 시 유의사항
  • 우대사항 증명서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 첨부하여야 함

    ※ 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정하지 않음

  • 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 성명, 발급날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여 주시기 바라며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음
  • 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔/첨부할 것
• 다. 서류전형 합격 시 제출 서류

  서류전형 합격 시 제출 서류 - 구분, 내용, 비고

  구분	내용	제출방법
  증명서류 사본	보훈대상자 : 취업대상자 증명서 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제2항에 따른 자료(장애인증명서, 장애진단서 등) 우대사항 확인용으로 개인정보를 포함하여 제출(면접관에게 제공되지 않음)	스캔하여 kaeri.recruiter.co.kr에 파일 첨부
  성적 증명서	대학, 대학원 성적증명서 각 1부(학사, 석사, 박사 등 전 학력 모두) 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출 성적 진위 확인용(심사위원에게 제공되지 않으므로 개인정보 삭제 불요	스캔하여 kaeri.recruiter.co.kr에 파일 첨부
  고용보험 피보험자격 내역서	미취업 상태 확인용(심사위원에게 제공되지 않으므로 개인정보 삭제 불요 ※ 발급방법안내 : total.lcomwel.or.kr 접속, 개인 → 증명원신청/발급 → 고용·산재보험 자격이력 내역서 → 출력 ※ 가입이력이 없는 자는 출력한 내용이 없음을 의미하는 팝업창 화면 전체를 캡쳐 후 업로드

10. 원서 접수

• 접수방법 : 온라인 접수
• 접수기간 : 2020년 8월 3일(월) ~ 8월 18일(화) 15:00까지 접수분에 한함
• 접수처 : 연구원 채용 홈페이지 - http://kaeri.recruiter.co.kr
• 기타문의 : 연구원 채용 홈페이지 "채용 Qna" 또는 이메일(insa@kaeri.re.kr)을 통하여 문의

11. 우대사항

• 아래에 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 시(채용 홈페이지 첨부) 관련법령 및 연구원 별도 지침에 의거하여 가점을 부여함(※ 여성과학기술인은 별도 증명서 제출 불요)
  • 가. 법령에 따른 취업지원대상자* (전형별 가점 5~10%)
    *아래 법령에 따른 취업지원대상자에 한해 가점을 부여하되, 관계 법령에 따라 3인 이하 모집분야의 경우 가점을 부여하지 않고(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러하지 아니함), 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우 가점을 부여하지 않음

    • - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법류」제29조
    • - 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조
    • - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조
    • - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
    • - 「보훈대상대상자 지원에 관한 법률」제33조
    • - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
  • 나. 장애인(서류전형에 한하여 가점 10%) ※ 장애인 제한경쟁의 경우 미부여
  • 다. 여성과학기술인(서류전형에 한하여 가점 5%)
• 우대사항 중복의 경우 본인에게 유리한 것 하나만 가산하며, 지원자 귀책사유로 응시원서 가점 해당여부 항목을 체크하지 않은 경우, 추후 해당 여부가 확인되더라도 모든 전형에서 가점 미부여 원칙

12. 기타사항

• 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 전형 응시에 제한이 있을 수 있음
• 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음
• 채용절차법에 의거 불합격자에 한하여 연구원의 요청에 따라 오프라인으로 제출한 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 이내에 첨부된 채용서류 반환청구서를 작성하여 상기 연구원 인사담당자 이메일로 청구하는 경우 청구일로부터 14일 이내 반환하며, 청구 가능일이 지난 채용서류는 일괄 파기함 (단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음)

  ※ 채용서류 반환 관련 세부 사항은 "[붙임] 채용서류 반환에 관한 고지(반환청구서 양식 포함)" 참조

• 최종합격자 발표일로부터 15일간 상기 연구원 인사담당자 이메일을 통해 이의신청이 가능하며, 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리 (예외사유: 채용시험과 무관한 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 이에 준하는 사항)
• 본 채용공고 내 2개 이상의 모집분야에 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함
• 응시원서, 제출서류에 허위사실이 있거나 학위, 경력 등을 고의로 누락하는 경우 합격을 취소함
• 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자는 합격을 취소함
• 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 성명(입사지원서 기본정보란 및 연구실적 증빙자료에 한해 노출 가능), 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력, 노출 또는 언급될 경우 감점 또는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음

  입사지원서 작성을 포함한 채용 전형 전 과정에서 블라인드 채용 관련 특정한 사항의 기입 또는 언급이 가능한지 불확실한 경우 반드시 사전에 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)의 "채용 QnA"를 통해 가능여부를 확인하여야 하며 미확인으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

• 채용절차법에 따라 입사지원서 및 자기소개서, 기타 제출서류에 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건과 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산에 대해서 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의할 것
• 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
• 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
• 외국인과 복수국적자의 경우 지원은 가능하나 보안 기밀 업무의 경우 임용에 제한이 있을 수 있음
• 최종 합격 후 3개월간의 수습기간을 거쳐 정규직으로 정식 임용하며, 수습기간 중 평가 결과가 불량하거나 | 징계 처분 등을 받아 부적격으로 판정된 자는 면직조치를 할 수 있음
• 전형단계별 합격자 조회 등 채용관련 상세정보는 연구원 채용 홈페이지 참조
• 기타 문의사항은 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)의 "채용 QnA"를 통해 문의

Best Family Friendly Management 가족친화 우수기관

※ 가족친화 우수기관이란 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하여 여성가족부장관으로부터 가족친화인증을 부여받은 기업 및 공공기관을 의미합니다.

2020년 8월 3일

한국원자력연구원