채용공고
- ㄷ
- 2016.05.25
- 진행상태
- 마감
- 조회수
- 13,675
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1.모집직종 및 수행업무 |
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| 가. 고급전문인력: 석·박사 학위 취득자로서 전문분야의 연구과제 등에 참여하면서 연구를 수행하는 업무 나. 연구실험직: 연구사업 과제에 직접 참여 또는 관여하여 연구업무를 지원 및 보조하는 업무 다. 기간제계약직: 행정업무를 지원 및 보조하는 업무 |
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2. 고용계약기간 |
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| 가. 고급전문인력 - 박사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약하여 연장 가능, 석사후연수생 기간 포함) - 석사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약하여 연장 가능) 나. 연구실험직 - 최대 3년(1년 단위로 계약하여 연장 가능) 다. 기간제계약직 - 최대 2년(1년 단위로 계약하여 연장 가능) |
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3. 응시자격 |
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| 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 나. 남자는 병역필, 면제자 또는 전문연구요원(현재 전문연구요원 근무 중으로 연구원으로 전직이 가능한 자, 신규 편입은 불가) - 관련 증빙자료 제출자에 한함 다. 모집분야에서 요구하는 전공 및 학위소지자 • 원서접수 마감일(2016.6.9.)까지 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(확인서) 제출 시에만 접수 가능 • - 졸업예정자는 학교에서 발급하는 공식 졸업예정증명서를 제출하되, 접수마감일까지 증명서 발급이 불가한 응시자는 • - 【붙임1】의 졸업예정확인서(지도교수, 학과장 서명 필요)를 작성하여 제출 요망 • - ※ 졸업예정자의 경우 발령예정일 전까지 학위 취득을 조건으로 함 |
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4. 모집분야 및 전공 (※명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정) |
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※ 근무지 중 정읍은 첨단방사선연구소, 경주는 양성자가속기연구센터 근무 조건임.
※ (대전) 한국원자력연구원 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조)
- 한국원자력연구원 홈페이지 http://www.kaeri.re.kr
※ (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조)
- 첨단방사선연구소 홈페이지 http://www.arti.re.kr
※ (경주) 양성자가속기연구센터 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 양성자가속기연구센터 홈페이지 http://www.komac.re.kr
5. 모집 인원 : 00명
6.발령 예정일 : 2016. 8. 1. 또는 9. 1. ※ 모집분야별 명시
7.전형방법 및 일정
| 구 분 | 일 정(예정) | 비 고 |
| 서류 접수 | 2016. 5. 25. ~2016. 6. 9. |
• 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)에 전산 접수 • 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가 |
서류심사 합격자발표 |
2016. 6. 21. | • 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통하여 확인
※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
| 면접심사 | 2016. 6. 23. ~2016. 6. 24. |
• 장소: 대전 본원, 정읍 분원, 경주 분원 |
면접심사 합격자발표 |
2016. 6. 29. | • 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통하여 확인
※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
신체검사, 신원조사 |
2016. 7. 8. | • 신체검사: 종합병원(국・공・사립병원 포함)에서 개별검사 실시 후 공무원용 채용신체검사표 제출 • 신원조사: 경찰청에 의뢰 |
| 합격자 발표 | 2016. 7. 22. | • 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통하여 확인 ※ 결과발표 안내 이메일 발송 ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능 |
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음
8. 제출서류
| 1 | 응시원서 | • 기본 사항 | kaeri.career.co.kr 접속 후 온라인 작성 |
| 2 | 자기소개서 | • 응모동기 및 포부, 가족 및 성장배경, 대학 및 사회생활, 성향 및 취미, • 업무수행자세 |
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| 3 | 병적증명서 | • 해외 응시자에 한하여 추후(면접심사 시) 보완 가능 • 병적사항이 없는 여성은 제출 안함. |
스캔하여 kaeri.career.co.kr 파일 첨부 (PDF 권장) |
| 4 | 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 |
• 최종학위 졸업증명서 제출 • 졸업예정확인서 양식은 (붙임1) 참조 |
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| 5 | 성적증명서 | • 대학, 대학원 성적증명서 각 1부(학사, 석사, 박사 등 전 학력 모두) • 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출 |
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| 6 | 증명사진 | • 스캔파일 1부 | |
| 7 | 최종학위 논문 요약자료 1부 (고급전문인력에 한함) |
• 최종학위 논문 요약자료 1부(5매 이하)(PDF 권장) | |
| 8 | 연구실적 증빙자료 (고급전문인력에 한함) |
• 최근(‘13.1.1. 이후 접수마감일까지)3년 동안의 연구 실적 • 게재지, 게재일, 저자명, 주저자 여부 등 을 확인할 수 있는 증빙자료를 • 발췌하여 첨부(논문 초록 및 학술대회 스케줄표 등) • ※ 논문 전체를 첨부하지 말 것 • SCI와 SCIE 해당여부는 검색 후 기재할 것 • - SCI: • http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jlsearch.cgi?PC=K&Error=1 • - SCIE: • http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jlsearch.cgi?PC=D • 연구실적 작성 후 그에 따른 순서대로 증빙자료를 정리하여 제출 • (본인 이름 형광펜 등으로 표시 요망) • 연구실적은 논문(학위논문 제외), 특허, 실용신안, 전산코드를 말함 • * 연구실적 증빙자료 미제출 시 연구실적 불인정 |
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| 9 | 경력증명서 또는 자격증 사본 |
• 경력(재직)증명서: 실제 근무기관 인사담당 부서에서 발급받은 • 경력(재직)증명서만 인정하며, 국민연금공단 및 건강보험공단 발급서류는 • 인정하지 않음 • ※ 경력 산정 근거자료로 활용되며, 원서접수 이후 보완 불가 • ※ 위촉연구원 경력은 전일제근무 또는 일근무 시간이 표시된 증명서 • ※ 제출 요망 • ※ 전일근무가 아닌 파트타임제로 근무한 기간은 경력인정 불가 • 자격증: 자격증 소지자는 사본 제출 • (채용예정 직무와 관련된 산업기사 이상 자격증, 면허증 1부) |
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| 10 | 우대모집 증빙서류 | • 보훈대상자: 취업지원대상자 증명서 제출 • 장애인: 장애인등록증 사본 제출 |
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| 11 | 공인영어시험 증명서 (선택사항, 의무아님) |
• TOEIC, TOEFL, TEPS 성적표 중 해당 성적표 제출 |
9. 원서 접수
가. 접수 방법 : 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)에 접수 (이메일 접수는 받지 않음)
나. 접수 기간 : 2016. 5. 25.(수) ~ 2016. 6. 9.(목) 18:00까지 접수분에 한함
다. 문의사항 : 한국원자력연구원 인사기획팀 (T.042-866-6297, 042-868-4545)
10. 기타사항
- 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)
- 온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음
- 제출된 서류에 허위사실이 있을 경우 합격을 취소함
- 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대
- 장애인(증빙서류 제출자에 한함) 및 여성과학기술인력(여성응시자 중 이공계 전공자)은
연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함
- 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종 합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우
예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능
11. 연구원 소개
- 우리 연구원은 연구 몰입환경 조성 및 효율적인 실험수행을 위하여 동종·유사 업무를 수행하는 계약직 직원에 대한
처우개선을 통해 정규직과 동일한 수준의 임금 및 복리후생 혜택을 제공하고 있습니다.
- 더불어, 계약직 직원으로 근무하였거나 근무 중인 우수 인력에 대하여 정규직 공개채용 시 매 전형 단계별
가산점 부여 등의 정규직화에 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.