채용공고
- ㄷ
- 2017.01.05
- 진행상태
- 마감
- 조회수
- 13,386
1. 인턴연구원의 정의 현장 실무경험 기회 제공 및 연구능력 배양을 통한 자기계발의 기회를 제공하기 위하여 활용하는 인력
2. 수행업무 전문지식 습득 및 실무능력 배양
3. 고용계약기간 2017년 3월 1일 ~ 2017년 7월 31일 (5개월)
4. 응시자격
가. 해당 학위 취득자(2017년 2월까지 졸업예정자 포함) 또는 휴학생으로서 5개월까지 근무가
가능한 자로, 아래 자격을 모두 충족하는 자(재학생은 지원 불가)
- 입사시점에 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년층에 해당하는 자
※ 청년연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조): 15세 이상 34세 이하
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 공고(공고 시작일) 시점에 취업상태에 있지 않은 자
- 학위 취득 이후 한국원자력연구원 근무이력이 없는 자
- 모집분야에서 요구하는 전공 및 학위소지자
나. 우대사항
- 보훈대상자
- 여성과학기술인
- 취업취약계층(장애인, 저소득층, 여성가장 등)
5. 근무조건
가. 채용형태: 체험형 인턴
나. 급여수준
- 학사(휴학생 포함): 월150만원 수준
- 석사(휴학생 포함): 월170만원 수준
- 박사(휴학생 포함): 월270만원 수준
다. 근무장소: 한국원자력연구원(대전 본원), 첨단방사선연구소(정읍 분원),
양성자가속기연구센터(경주 분원)
6. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정)
근무지 |
모집분야 |
지원자격 |
모집인원 |
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모집분야 |
연수분야 세부내용 |
모집전공 (세부분야) |
학력 |
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대전 |
A. 원자력화학연구 |
- 분석시료 접수 및 결과 정리 보조 - 화학분석장비를 이용한 성분원소 정량분석 보조 - 화학종 연구 시료의 제조 및 관리 업무 보조 - 화학분석 장비 관리 보조 및 매뉴얼 작성 |
화학, 원자력공학 |
학사 |
00명 |
B1. 원전제염해체기술개발 |
- 모의 방사성폐기물 열화학적 처리 시험 - TGA 등을 이용한 폐기물 열화학적 분해 특성 시험 보조 - 환경 복원을 위한 나노흡착 소재 개발 - 환경화학 실험 및 연구 보조 |
원자력공학, 화학공학, 환경공학 |
석사 |
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B2. 원전제염해체기술개발 |
- Membrane 분석 (SEM, XRD) 및 합성 - 역삼투/나노여과 장치 구동 |
화학공학 |
학사 |
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C. 원자력소재개발 |
- 미세조직 분석시편 준비 보조 - 압전세라믹 제조 실험 - 유전 및 압전특성 평가업무 보조 |
금속공학, 재료공학 |
학사 |
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D. 에너지환경ㆍ정보분석 |
- 국내외 에너지 정책 및 원자력 연구개발 동향 조사 - 에너지 환경 분석을 위한 자료 조사 |
원자력공학 |
학사 |
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E. 역량개발 |
- 연구개발 전문역량강화 교육훈련 운영지원 - 교육데이터 수집 및 정리 |
교육학, 교육공학 (HRD, 직업교육, 산업교육, 성인교육) 또는 이공계열 전체 |
학사 |
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F. 국제교육 |
- 국제교육과정 개발 및 운영 지원 - 문헌조사 및 교육 DB 관리 |
교육학, 교육공학 (HRD, 직업교육, 산업교육, 성인교육), 원자력공학 |
학사 |
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G. 기술정보 |
- 도서열람실 이용자 서비스 지원 - 기록열람실 이용자 서비스 지원 |
문헌정보학, 기록관리학 |
학사 |
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H. 사이버보안 |
- 원자력 시설 등의 사이버보안 업무 보조 - 개인정보보호 관련 현황 파악 업무 보조 |
컴퓨터공학 |
학사 |
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I. 환경방사능평가 |
- 환경시료 전처리 및 자동분리장치 이용 방사화학분리 - 알파, 베타, 감마핵종 계측기 활용 시료 방사능 분석 - 방사능분석장치 유지관리 보조 |
방사선학, 원자력공학 (방사선계측, 방사화학분리) |
석사 |
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J. 원자력통제 |
- 안전조치 이행 지원 - 안전조치 관련 자료 분류 및 보관 |
전산학, 화학, 물리학, 산업공학 |
학사 |
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정읍 |
K. 생명공학연구 |
- 애기장대 모델식물 생장 및 라인 증식 관리 보조 - 방사선 저항성 미생물 연구 - 신규 방사선 저항성 유전자, 단백질 탐색 및 활용 연구 - 세포/동물실험 연구보조 |
생물학, 생명공학 |
학사 |
|
경주 |
L. 가속기연구 |
- 가속관 제작 관련 업무 보조 - 가속기 고주파 및 제어 시스템 업무 보조 |
기계공학, 전기공학, 전자공학, 컴퓨터공학 |
학사 |
※ (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 한국원자력연구원 홈페이지: http://www.kaeri.re.kr
※ (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 첨단방사선연구소 홈페이지: http://www.arti.re.kr
※ (경주) 양성자가속기연구센터 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 양성자가속기연구센터 홈페이지: http://www.komac.re.kr
7. 전형방법 및 일정
구분 |
일정(예정) |
비 고 |
---|---|---|
서류 접수 |
2017. 1. 5.(목) ~ 1. 20.(금) |
- 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)에 온라인 접수 - 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가 |
서류심사 합격자 발표 |
2017. 2. 7.(화) |
- 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 |
면접심사 |
2017. 2. 9.(목) ~ 2. 10.(금) |
- 장소: 대전 본원, 정읍 분원, 경주 분원 |
최종합격자 발표 |
2017. 2. 17.(금) |
- 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능 |
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음
8. 제출서류
구 분 |
내 용 |
제출방법 |
|
---|---|---|---|
1 |
응시원서 |
- 기본 사항 |
kaeri.career.co.kr 접속 후 온라인 작성 |
2 |
자기소개서 |
- 응모동기 및 포부, 가족 및 성장배경, 대학 및 사회생활, 성향 및 취미, 업무수행자세 |
|
3 |
고용보험 피보험자격 내역서 1부 |
- 미취업 상태 확인용, 졸업예정자 및 재학생 중 휴학생의 경우 제출 생략 ※ 발급방법안내: www.ei.go.kr 접속, 로그인 → 개인서비스 → 조회 → 고용보험가입이력 → 출력 ※ 고용보험가입이력이 없는 자는 출력할 내용이 없음을 의미하는 팝업창 화면 전체를 캡처 후 업로드 |
스캔하여 kaeri.career.co.kr 파일 첨부 (PDF 첨부) |
4 |
졸업(예정)증명서 또는 휴학증명서 |
- 최종학위 졸업증명서(졸업예정증명서) 제출 - 휴학생의 경우 휴학증명서 제출 ※ 졸업예정자는 학교에서 발급하는 공식 졸업예정증명서를 제출하되, 접수마감일까지 증명서 발급이 불가한 응시자는 (붙임1) 졸업예정확인서 (지도교수, 학과장 서명 필요)를 작성하여 제출 요망 |
|
5 |
성적증명서 |
- 대학, 대학원 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사 등 전 학력 모두) - 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출 |
※ 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를
수집하지 않는 관계로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔 요망
9. 원서접수
가. 접수방법: 연구원 온라인 채용시스템(http://kaeri.career.co.kr)에 접수
(이메일 접수는 받지 않음)
나. 접수기간: 2017. 1. 5.(목) ~ 2017. 1. 20.(금) 18:00까지 접수분에 한함
다. 문의사항: 한국원자력연구원 인사기획팀 (T.042-866-6297, 042-868-4545)
10. 기타사항
ㅇ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)
ㅇ 온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음
ㅇ 면접심사 합격자는 사본 제출한 서류의 원본을 포함, 추가로 서류를 제출하여야 하며,
서류 미제출 또는 지원서 입력사항이 허위로 판명될 경우(학력‧경력 누락 포함) 합격을 취소함
ㅇ 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대하며, 취업취약계층
(장애인, 저소득층, 여성가장 등 - 증빙서류 제출자에 한함) 및 여성과학기술인력은
연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함
ㅇ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종 합격자 중 입사포기자가
발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능