채용공고
- ㄷ
- 2016.10.20
- 진행상태
- 마감
- 조회수
- 15,340
1. 모집직종 및 수행업무
가. 고급전문인력: 석·박사 학위 취득자로서 전문분야의 연구과제 등에 참여하면서 연구를 수행하는 업무
나. 연구실험직: 연구사업 과제에 직접 참여 또는 관여하여 연구업무를 지원 및 보조하는 업무
다. 기간제계약직: 행정업무를 지원 및 보조하는 업무
2. 고용계약기간
가. 고급전문인력
- 박사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약하여 연장 가능, 석사후연수생 기간 포함)
- 석사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약하여 연장 가능)
나. 연구실험직
- 최대 3년(1년 단위로 계약하여 연장 가능)
다. 기간제계약직
- 최대 2년(1년 단위로 계약하여 연장 가능)
3. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 결격사유가 없는 자
나. 남자는 병역필, 면제자 또는 전문연구요원
※ 현재 전문연구요원 근무 중으로 연구원으로 전직이 가능한 자. 신규 편입 불가 - 관련 증빙자료 제출자에 한함
다. 모집분야에서 요구하는 전공 및 세부전공의 학위소지자(2017년 2월까지 졸업예정자 포함)
- 원서접수 마감일(2016.11.04.)까지 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(확인서) 제출 시에만 접수 가능
- 졸업예정자는 학교에서 발급하는 공식 졸업예정증명서를 제출하되, 접수마감일까지 증명서 발급이 불가한 응시자는
【붙임1】의 졸업예정확인서(지도교수, 학과장 서명 필요)를 작성하여 제출 요망
※ 졸업예정자의 경우 발령예정일 전까지 학위 취득을 조건으로 함
4. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정)
근무지 |
모집 직종 |
모집분야 |
예정 업무 |
지원자격 |
기타 사항 |
채용일 |
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모집전공 (세부전공) |
학력 |
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본원 (대전) |
고급 전문 인력 |
A1. SFR원자로설계 |
- 원형로 우라늄 노심 비핵연료집합체 설계 및 장전 전략 탐색 보조 - 원자로동역학 전산코드에 기반한 원형로 안정성 평가 보조 |
원자력공학 |
석사 |
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01.01 |
A2. 설계종합 |
- 소듐냉각고속로 원형로 인허가 관리 지원 - 소듐냉각고속로 원형로 설계연계사항 관리 지원 |
원자력공학, 기계공학, 항공우주공학, 조선공학, 환경공학 |
석사 |
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01.01 |
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연구 실험직 |
A3. 설계종합 |
- 소듐냉각고속로 원형로 설계품질보증관리 지원 - 소듐냉각고속로 원형로 설계공정관리 지원 |
전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 산업공학 |
학사 |
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01.01 |
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고급 전문 인력 |
A4. SFR계통설계 |
- 중간열교환기 및 잔열열교환기 구조해석 보조 - 일차냉각재 펌프 구조해석 보조 |
기계공학 (기계설계) |
석사 |
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01.01 |
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A5. VHTR기술개발 |
- 초소형모듈원자로 노심 핵설계 |
원자력공학 (원자로물리, 노심핵설계) |
석사 |
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02.01 |
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연구 실험직 |
A6. 계측제어 ㆍ인간공학연구 |
- 원자력 및 군용 사양에 맞는 전자회로설계 시험 - 전자기기 및 제어기기 시제품 기능성능 시험 |
전자공학, 전기공학 (전자회로) |
학사 |
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01.01 |
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고급 전문 인력 |
B1. 방사성폐기물 처분연구 |
- 부식생성물 표면 및 화학적 특성 분석 - 벤토나이트의 핵종 흡/탈착 실험 |
지질학 (지구화학) |
석사 |
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01.01 |
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B2. 원자력화학연구 |
- 고온 용융염 공정시료의 화학분석 연구 - 고온 용융염 매질의 공정 시료 물성 측정 연구 |
화학 (전기화학, 물리화학, 무기화학, 분석화학, 방사화학) |
박사 |
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01.01 또는 03.01 |
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C1. 연구로기술관리 |
- 사업관리 절차 수립, 사업 이행 감독, 성과물 관리, 품질보증 절차 이행 감독 - 인허가 심사 신청/수검 등 과정 계획 및 관리 |
원자력공학 |
석사 |
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01.01 |
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연구 실험직 |
D1. 열수력안전연구 |
- 열수력종합효과 실험 지원 (계측기 교정 및 실험장치 운전 보조) - 품질보증 문서 관리 지원 |
공학계열 |
학사 |
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01.01 |
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고급 전문 인력 |
E1. 중성자과학연구 |
- 중성자 산란 장치용 시료환경장치의 관리, 개선, 유지보수 및 개발 |
물리학, 기계공학, 전기공학, 재료공학, 화학, 화학공학 |
석사 |
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01.01 |
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E2. 중성자과학연구 |
- 중성자 반사율장치 이용 박막 분석 연구 및 장치 관리 - 중성자 소각산란장치 이용 나노 구조/결함 분석 및 이용자 지원 - 중성자 영상활용 에너지 소자 및 열유체 유동 해석 실험 및 분석 |
물리학, 재료공학, 화학, 화학공학, 금속공학, 기계공학 |
박사 |
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01.01 |
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E3. 중성자장치 개발관리 |
- 하나로 열중성자 삼축분광장치 및 냉중성자 삼축분광장치 유지 보수 및 이용 연구 보조 |
물리학 (고체물리) |
석사 |
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03.01 |
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E4. 중성자응용기술 |
- 중성자 방사화 분석, 소재 분석, 반도체 응용 |
원자력공학, 물리학, 화학, 재료공학 |
석사 |
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01.01 |
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연구 실험직 |
E5. 중성자응용기술 |
- 중성자 방사화 분석, 소재 분석, 반도체 응용 |
원자력공학, 물리학, 화학, 재료공학 |
학사 |
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01.01 |
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F1. 원자력재료 안전연구 |
- 금속재료 조직 분석 (분석시편 제작, 현미경 분석) - 기계적 물성 시험 (가속기 조사재 나노인덴터 시험) |
재료공학, 신소재공학, 금속공학 |
학사 |
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01.01 |
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기간제 계약직 |
G1. 기술사업화 |
- 특허비용 및 특허관리 지원 - 창업보육센터 관리 지원 |
무관 |
학사 |
관련 업무 경험자 선호 |
02.01 |
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G2. 기업기술지원 |
- 중소, 중견기업 기술지원 관련 업무 보조 - 산‧학‧연 협력협정 체결 관련 업무 지원 |
무관 |
학사 |
관련 업무 경험자 선호 |
02.01 |
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연구 실험직 |
G3. 산학연교육 |
- 산‧학‧연 교육과정 운영 및 지원 |
교육학, 교육공학 또는 기타이공계열 (HRD, 직업교육, 산업교육, 성인교육) |
학사 |
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01.01 |
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기간제 계약직 |
H1. 홍보 |
- 교육기부 활동 지원 - 연구원 방문 견학 지원, 국내외 전시회 참가 지원 |
무관 |
학사 |
관련 업무 경험자 선호 |
02.01 |
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H2. 구매 |
- 외자적하보험 부보 - 물품대금 외환송금신청서 작성 - 보험료/운송료/물품대금 등 지출발의 |
무관 |
학사 |
관련 업무 경험자 선호 |
01.01 |
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H3. 기술정보 |
- 기술정보자료 수서업무 - Web DB, CD-ROM 갱신 업무 지원 - 수서통계 및 부외자산통보 등 기타 관련 업무 |
문헌정보학 |
학사 |
정사서 2급 자격증 이상 필수 |
01.01 |
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연구 실험직 |
I1. 환경방사능평가 |
- 방사능 분석을 위한 환경시료 전처리 (분쇄 및 건조) - 조주정 방사능 분석 |
이공계열 |
학사 |
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01.01 |
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기간제 계약직 |
I2. 안전방호 |
- 직원 및 외부인력 출입증, 자동차 등록증 발급 및 관리 - 신원조사, 신원조회 처리 - 출입관리시스템 관리 지원 |
무관 |
학사 |
관련 업무 경험자 선호 |
01.01 |
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연구 실험직 |
J1. 수출용신형 연구로실증사업 |
- 수출용 신형연구로 개발 및 실증사업 폐기물처리계통 설계 |
화학공학, 환경공학 |
학사 |
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01.01 |
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첨단 방사선 연구소 (정읍) |
고급 전문 인력 |
K1. 공업환경연구 |
- 방사선 이용 질소, 인 처리기술 개발 - 방사선 응용 생물전기화학적 영양염류 처리시스템 개발 |
환경공학 |
박사 |
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03.01 |
※ 첨단방사선연구소의 경우 정읍 근무 조건임.
※ (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 한국원자력연구원 홈페이지: http://www.kaeri.re.kr
※ (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 첨단방사선연구소 홈페이지:http://www.arti.re.kr
5. 모집인원 00명
6. 발령예정일 2017. 1. 1. 또는 2. 1. 또는 3. 1 (모집분야별 명시)
7. 전형방법 및 일정
구분 |
일정(예정) |
비 고 |
서류 접수 |
2016. 10. 20.(목) ~ 11. 4.(금) |
- 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.career.co.kr)에 전산 접수 - 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가 |
서류심사 합격자 발표 |
2016. 11. 18.(금) |
- 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.career.co.kr)를 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 |
면접심사 |
2016. 11. 22.(화) ~ 11. 23.(수) |
- 대상: 서류심사 합격자 - 장소: 대전 본원, 정읍 분원 |
면접심사 합격자발표 |
2016. 11. 29.(화) |
- 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.career.co.kr)를 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 |
신체검사, 신원조회 |
2016. 12. 6.(화) |
- 신체검사: 종합병원(국・공・사립병원 포함)에서 개별검사 실시 후 공무원용 채용신체검사표 제출 - 신원조회: 등록기준지 관할 구청 및 읍면사무소에 의뢰 |
최종합격자 발표 |
2016. 12. 21.(수) |
- 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.career.co.kr)를 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능 |
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음
8. 제출서류(고급전문인력은 1~6번 제출, 연구실험직/기간제계약직은 1~4번 제출)
구 분 |
내 용 |
제출방법 |
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1 |
응시원서 |
- 기본 사항 |
kaeri.career.co.kr 접속 후 온라인 작성 |
2 |
자기소개서 |
- 응모동기 및 포부, 가족 및 성장배경, 대학 및 사회생활, 성향 및 취미, 업무수행자세 |
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3 |
졸업증명서 또는 졸업예정증명서 |
- 최종학위 증명서만 제출 - 학교에서 발급하는 정식 졸업예정증명서 발급이 불가한 경우에는, (붙임1) 졸업예정확인서 양식을 작성하여 학과장 서명 후 제출 |
스캔하여 PDF 첨부 |
4 |
성적증명서 |
- 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 제출 - 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출 |
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5 |
최종학위 논문 요약자료 1부 (고급전문인력에 한함) |
- 최종학위 논문 요약자료 1부(5매 이하)(PDF 첨부) |
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6 |
연구실적 증빙자료 (고급전문인력에 한함) |
1. 연구실적 인정 기간 가. 박사: ‘11년1월1일~접수마감일까지의 연구 실적 나. 석사: ‘13년1월1일~접수마감일까지의 연구 실적 2. 연구실적 인정 범위 가. 논문: 게재완료 또는 게재확정(accepted)된 논문에 한함 ① 박사: SCI(E)/SSCI/AHCI/KCI 등재 학술지 게재논문(KCI는 등재 후보 학술지도 인정) ② 석사: SCI(E)/SSCI/AHCI/KCI 등재 학술지 게재논문, 국내‧외 학술대회 proceeding지 게재논문(KCI는 등재 후보 학술지도 인정) ※ 박사는 국내‧외 학술대회 proceeding지 게재논문은 인정하지 않음 나. 특허: 국내특허 또는 국제특허 중 등록이 완료된 실적에 한하여 제출하되, 국제특허의 경우 미국, 유럽(유럽특허청(EPO) 등록에 한함), 일본만 인정 ※ 등록만 인정하며 출원은 인정하지 않음 3. 연구실적 제출방법 - 게재지, 게재일, 저자명, 주저자(또는 교신저자) 여부 등을 확인할 수 있는 증빙자료를 발췌하여 첨부(논문 초록 및 학술대회 스케줄표 등)하되 모든 논문은 표지를 포함하여 2페이지로 제출 ※ 첫 페이지에 위의 내용이 모두 확인이 가능한 경우에도 2페이지까지 스캔하여 첨부할 것 ※ 논문 전체를 첨부하지 말 것 - 연구실적 작성 후 그에 따른 순서대로 증빙자료를 정리하여 제출(본인 이름 및 게재일자를 반드시 형광펜 등으로 표시할 것) - 원서접수 기간 내에 연구실적 증빙자료 미제출 시 연구실적 불인정 |
※ 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않는 관계로, 증빙서류
중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔 요망
9. 원서접수
가. 접수방법: 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.career.co.kr)에 접수 (이메일 접수는 받지 않음)
나. 접수기간: 2016. 10. 20.(목) ~ 2016. 11. 04.(금) 18:00까지 접수분에 한함
다. 문의사항: 한국원자력연구원 인사기획팀 (T.042-866-6297, 042-868-4545)
10. 기타사항
○ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)
○ 온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음
○ 면접심사 합격자는 사본 제출한 서류의 원본을 포함, 추가로 서류를 제출하여야 하며, 서류 미제출 또는
지원서 입력사항이 허위로 판명될 경우(학력‧경력 누락 포함) 합격을 취소함
○ 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대하며, 장애인(증빙서류 제출자에 한함) 및
여성과학기술인력(여성 응시자 중 이공계 전공자)은 연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함
○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종 합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우
예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능
11. 연구원 소개
○ 우리 연구원은 연구 몰입환경 조성 및 효율적인 실험수행을 위하여 동종·유사 업무를 수행하는 계약직 직원에 대한
처우개선을 통해 정규직과 동일한 수준의 임금 및 복리후생 혜택을 제공하고 있습니다.
○ 더불어, 계약직 직원으로 근무하였거나 근무 중인 우수 인력에 대하여 정규직 공개채용 시 매 전형 단계별
가산점 부여 등을 통해 정규직화에 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.