채용공고
10
2020년도 상반기 인턴연구원 공개채용
- ㄷ
- 2020.01.30
- 진행상태
- 마감
- 조회수
- 12,691
KAERI 한국원자력연구원
인턴연구원 공개채용 공고
"한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 21세기 원자력기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다."
블라인드 채용제도 안내
- 한국원자력연구원은 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성명, 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다.
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 성명(입사지원서 기본정보란 및 연구실적 증빙자료에 한해 노출 가능), 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 개인 인적사항을 기입 또는 언급할 경우 감점 또는 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
1. 모집직종 및 정의
- 인턴연구원 : 현장 실무경험 기회 제공 및 연구능력 배양을 통한 자기계발의 기회를 제공하기 위하여 활용하는 인력
2. 수행업무
- 전문지식 습득 및 실무능력 배양
3. 고용계약기간
- 2020년 3월 1일 ~ 2020년 7월 31일(5개월)
4. 근무조건
- 가. 채용형태 : 체험형 인턴
- 나. 급여수준
- 학사학위(예정)자 : 월 180만원 수준
- 석사학위(예정)자 : 월 200만원 수준
- 박사학위(예정)자 : 월 300만원 수준
5. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능, 관련 여부는 서류심사에서 결정)
근무지 | 모집분야 | 연수내용 | 관련전공(세부전공) | 학력 | 모집인원 |
---|---|---|---|---|---|
대전본원 | A1. 운영폐기물관리 |
|
화학공학, 환경공학, 원자력공학 | 학사 | 2 |
B1. 혁신계통안전연구 |
|
원자력공학, 기계공학, 전기 | 학사 | 2 | |
B2. 사고감시대처연구 |
|
컴퓨터공학, 디자인공학, 산업공학, 전자공학, 원자력공학 | 학사 | 3 | |
B3_1. 기기구조예측진단연구 |
|
토목공학, 건축공학 | 석사 | 1 | |
B3_1. 기기구조예측진단연구 |
|
전자, 기계 | 학사 | 1 | |
C1. 중성자동위원소응용연구 |
|
원자력공학, 물리학 | 학사 | 2 | |
D1. 고방사선폐기물처리연구 |
|
화학공학, 재료, 환경, 원자력 | 학사,석사 | 2 | |
D2_1. 핵주기공정연구 |
|
화학, 재료공학, 환경공학, 화학공학 | 석사 | 1 | |
D2_2. 핵주기공정연구 |
|
화학공학, 환경공학, 재료 | 학사 | 1 | |
F1. 지능형컴퓨팅연구 |
|
전산학 | 학사 | 2 | |
경주 분원 | G1. 가속기개발운영 |
|
물리학, 원자력공학, 화학, 화공, 기계공학 | 학사 | 4 |
G2. 가속기이용연구 |
|
물리학(고체물리학) | 석사 | 1 | |
G3. 방사선안전관리 |
|
원자력공학, 방사선학 | 학사 | 1 |
※ 양성자과학연구단의 경우 경주, 첨단방사선연구소의 경우 정읍 근무 조건
- (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조) - 한국원자력연구원 홈페이지 : http://www.kaeri.re.kr
- (경주) 양성자과학연구단 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조) - 양성자과학연구단 홈페이지 http://www.komac.re.kr
- (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능(홈페이지 참조) - 첨단방사선연구소 홈페이지 http://www.arti.re.kr
6. 결격사유
- 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
- 나. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자
- 다. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 라. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 마. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
- 바. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
7. 응시자격
- 가. 상기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자
- 나. 해당 학위 취득자 또는 휴학생으로서 5개월까지 전일제 근무가 가능한 자(재학생, 휴학생 지원 불가) ※ 2020년 2월 졸업예정자도 응시할 수 있으나 발령 예정일부터 근무가 가능한 경우에 한하며, 2020년 2월까지 학위 미취득 시 합격을 취소함
- 다. 입사시점에 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년층에 해당하는 자 ※ 청년연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조) : 만 15세 이상 34세 이하
- 라. 한국원자력 연구원 근무이력이 없는 자
- 마. 채용 공고(공고 시작일) 시점에 취업상태에 있지 않은 자
- 바. 모집분야에서 요구하는 전공 및 학위소지자
8. 전형 및 일정
심사단계 : 서류심사 → 면접심사 → 신체검사 및 신원조사 → 최종합격
구분 | 일정(예정) | 비고 |
---|---|---|
응시원서 접수 | 2020.1.30.(목) ~ 2020.2.14.(금) |
|
서류심사 합격자 발표 | 2020.2.18.(화) |
|
면접심사 | 2020.2.20.(월) ~ 2.21.(금) |
|
면접심사 합격자 발표 | 2020.2.24.(월) |
|
신원진술서 제출 | 2020.2.24.(월) ~ 2020.2.29.(토) |
|
※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 채용 홈페이지 공지사항 게시
9. 제출서류
- 가. 지원 시 제출 서류
제출서류 - 구분, 내용, 제출방법 구분 내용 제출방법 1 입사지원서원서 - 기본사항
kaeri.recruiter.co.kr 접속 후 온라인 작성 2 자기소개서 - 항목별 해당 내용 작성
- 자기소개서 작성 시, 직·간접적으로 성명, 학교명, 나이, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의
3 우대사항 증명서류 사본 - 보훈대상자 : 취업대상자 증명서
- 장애인 : 장애인등록증 사본
스캔하여 kaeri.recruiter.co.kr에 파일 첨부 성적증명서 - 대학, 대학원 성적증명서 각 1부(학사, 석사, 박사 등 전 학력 모두)
- 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출
- 본인 이름을 포함한 출신학교 등 개인의 인적사항이 유추가능한 정보는 반드시 삭제
고용보험 피보험자격 내역서 1부 - 미취업 상태 확인용, 졸업예정자 및 재학생 중 휴학생의 경우 제출생략
- ※ 발급방법안내 : www.ei.go.kr 접속, 로그인 → 개인서비스 → 조회 → 고용보험가입이력 → 출력
- ※ 고용보험가입이력이 없는 자는 출력한 내용이 없음을 의미하는 팝업창 화면 전체를 캡쳐 후 업로드
- 나. 제출서류 첨부 시 유의사항
- 우대사항 증명서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 첨부하여야 함
※ 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정하지 않음
- 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 성명, 발급날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하여 주시기 바라며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음
- 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔/첨부할 것
- 우대사항 증명서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 첨부하여야 함
10. 원서 접수
- 접수방법 : 온라인 접수
- 접수기간 : 2020년 1월 30일(목) ~ 2월 14일(금) 18:00까지 접수분에 한함
- 접수처 : 연구원 채용 홈페이지 - http://kaeri.recruiter.co.kr
- 기타문의 : 연구원 채용 홈페이지 "채용 Qna" 또는 이메일(insa@kaeri.re.kr)을 통하여 문의
11. 우대사항
- 아래에 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 시(채용 홈페이지 첨부) 관련법령 및 연구원 별도 지침에 의거하여 가점을 부여함(※ 여성과학기술인은 별도 증명서 제출 불요)
- 가. 장애인 (가점 10점)
- 나. 국가보훈대상자 (가점 5~10점)
- 다. 여성과학기술인(여성 응시자) (가점 5점)
- 우대사항 중복의 경우 본인에게 유리한 것 하나만 가산하며, 지원자 귀책사유로 응시원서 가점 해당여부 항목을 체크하지 않은 경우, 추후 해당 여부가 확인되더라도 모든 전형에서 가점 미부여 원칙
12. 기타사항
- 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음
- 응시원서, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 학위, 경력 등을 고의로 누락하는 경우, 연구원이 요구하는 구비서류를 완비하지 못한 경우 합격을 취소함
- 외국인과 복수국적자의 경우 지원은 가능하나 보안 기밀 업무의 경우 임용에 제한이 있을 수 있음
- 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자는 합격을 취소함
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 성명(입사지원서 기본정보란 및 연구실적 증빙자료에 한해 노출 가능), 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력, 노출 또는 언급될 경우 감점 또는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음
※ 입사지원서 작성을 포함한 채용 전형 전 과정에서 블라인드 채용 관련 특정한 사항의 기입 또는 언급이 가능한지 불확실한 경우 반드시 사전에 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)의 "채용 QnA"를 통해 가능여부를 확인하여야 하며 미확인으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
- 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 전형단계별 합격자 조회 등 채용관련 상세정보는 연구원 채용 홈페이지 참조
- 기타 문의사항은 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.recruiter.co.kr)의 "채용 QnA"를 통해 문의
Best Family Friendly Management 가족친화 우수기관
※ 가족친화 우수기관이란 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하여 여성가족부장관으로부터 가족친화인증을 부여받은 기업 및 공공기관을 의미합니다.
2020년 1월 30일
한국원자력연구원