모집분야

고용계약기간

A. SMART PPE 사업 및 계약관리

2 0 1 6 년 9 월 1 일 ~ 2 0 1 8 년 1 1 월 3 0 일( 2 년 3 개 월)

B. SMART PPE 인력양성

C. 소듐냉각고속로 핵연료설계

2 0 1 6 년 9 월 1 일 ~ 2 0 2 1 년  2 월 2 8 일( 4 년 6 개 월)

모집분야

직종

학위

전공

수행업무

모집인원

기타 자격사항

A. SMART PPE

사업 및 계약관리

기술직

학사

이상

전공무관

- 사업예산 관리

- 위탁용역계약 관리 및 선급금 정산

- 기술실시계약서 작성

0명

관련 업무 경력자 선호

B. SMART PPE 인력양성

기술직

학사

이상

전공무관

- 사우디 교육훈련생 교육프로그램 작성 및 관리

- 사우디 원자력(연) 현지사무소 운영경비 지출 및 정산

- 사우디 교육훈련생 교육 지원

0명

관련 업무 경력자 선호

C. 소듐냉각고속로

핵연료설계

기술직

석사 또는 박사

기계공학, 재료공학,

원자력공학

- SFR원형로 핵연료 및 노심부품 기계설계

0명

구분

일정(예정)

비 고

서류 접수

2016. 6. 22.

~2016. 7. 7.

-연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)에 전산 접수

※ 추천서는 온라인 또는 우편(방문)접수 중 자유롭게 접수

-원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가

제1차 시험

(서류심사)

2016. 7. 12.

-대상: 제출서류를 완비하고 기한 내에 제출한 응시자

서류심사

합격자 발표

2016. 7. 15.

-연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통하여 확인

※ 결과 발표 안내 이메일 발송

제2차 시험

(면접심사)

2016. 7. 26.

-대상: 제1차 시험(서류심사) 합격자

면접심사

합격자 발표

2016. 7. 29.

-연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통하여 확인

※ 결과 발표 안내 이메일 발송

신체검사

및 신원조사

2016. 8. 9.

-신체검사: 종합병원(국·공립병원 포함)에서 개별검사 실시 후 공무원용 채용신체검사표 제출

최종합격자 발표

2016. 8. 22.

-연구원 온라인 채용시스템(kaeri.career.co.kr)을 통하여 확인

※ 결과 발표 안내 이메일 발송

※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종합격자 중

   입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능

구 분

내 용

제출방법

1

응시원서

- 기본 사항

kaeri.career.co.kr

접속 후 온라인 작성

2

자기소개서

- 응모동기 및 포부, 가족 및 성장배경, 대학 및 사회생활,

   성향 및 취미, 업무수행자세

3

병적증명서

- 해외 응시자에 한하여 추후(면접심사 시) 보완 가능

- 병적사항이 없는 여성은 제출 안함.

스캔하여

kaeri.career.co.kr

파일 첨부

(PDF 스캔본 첨부)

4

졸업증명서 또는

졸업예정증명서

- 최종학위 졸업증명서 제출

- 졸업예정확인서 양식은 (붙임1) 참조

5

성적증명서

- 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출

6

공인영어시험

증명서

- TOEIC, TOEFL, TEPS 성적표 중 해당 성적표 제출

- 영어성적 면제 기준에 해당하는 응시자는 관련 증빙서류 제출

 (예: 해외학위증, 해외경력증명서 등)

7

연구실적 증빙자료

(모집분야

C. 소듐냉각고속로

핵연료설계 응시자에 한함)

- 최근(‘13.1.1. 이후 접수마감일까지)3년 동안의 연구 실적

- 게재지, 게재일, 저자명, 주저자 여부 등 을 확인할 수 있는 증빙자료를

  발췌하여 첨부 (논문 초록 및 학술대회 스케줄표 등)

  ※논문 전체를 첨부하지 말 것

- SCI와 SCIE 해당여부는 검색 후 기재할 것

• SCI:

http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jlsearch.cgi?PC=K&Error=1

• SCIE:

http://ip-science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jlsearch.cgi?PC=D

- 연구실적 작성 후 그에 따른 순서대로 증빙자료를 정리하여 제출

  (본인 이름 형광펜 등으로 표시 요망)

- 연구실적은 논문(학위논문 제외), 특허, 실용신안, 전산코드를 말함

* 연구실적 증빙자료 미제출 시 연구실적 불인정

8

장애인,

보훈 증명서

(해당자에 한함)

- 장애인: 장애인등록증 사본 제출

- 보훈대상자: 취업지원대상자 증명서 제출

9

우리연구원

비정규직

경력증명서

(해당자에 한함)

- 우리 연구원 비정규직(고급전문인력, 전문(과제)계약직, 기간제계약직,

   연구실험직, 인턴연구원, 연구시설운영직, 행정지원운영직)

   5개월 이상 경력자에 한하여 경력증명서 제출

10

경력증명서 또는

자격증 사본

(해당자에 한함)

- 경력(재직)증명서: 실제 근무기관 인사담당 부서에서 발급받은

  경력(재직)증명서만 인정하며, 국민연금공단 및

  건강보험공단 발급서류는 인정하지 않음

※ 경력 산정 근거자료로 활용되며, 원서접수 이후 보완 불가

- 자격증 : 자격증 소지자는 사본 제출

11

추천서

(*선택사항)

-작성방법

• 지도교수, 직장상사, 직장동료 등 2인 이내

• 추천인의 서명 및 연락처 기재

• 추천서 양식(붙임2)은 견본이며 자유양식으로 작성 가능

스캔하여

kaeri.career.co.kr

파일 첨부

또는 우편•방문

접수 가능